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          職務侵占量刑

          與侵占罪相比,職務侵占罪的主體比較特殊,必須是公司、企業或其他機構的工作人員才能構成該罪。 同時,職務侵占罪和侵占罪的處罰也不同。 那么,你知道職務侵占罪的判決有多少年了嗎? 詳情請參閱以下內容。

          一.職務侵占罪的量刑標準是什么

          《刑法》

          第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位的財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役。 數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以沒收財產。

          國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業和其他單位從事公務的人有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

          第一百八十三條第一款保險公司工作人員利用職務便利,故意編造未發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金占為己有,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

          二.職務侵占罪量刑細則規定

          2017年最新修訂:最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》

          1 .構成職務侵占罪的,可以根據下列情況在相應幅度內確定量刑起點:

          )1)達到數額較大起點的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

          )2)達到數額巨大的起點的,可以在五年至六年有期徒刑的幅度內確定量刑起點。

          2 .根據量刑起點,可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

          三.職務侵占罪最新金額規定

          根據《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定,《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中“數額較大”、“數額較大”的數額起點,按照本解釋受賄罪、貪污罪相應數額標準規定的二倍、五倍執行。

          所以現在職務侵占罪的金額標準是

          1、金額較大: 6萬元以上

          2、金額較大: 100萬元以上

          無論懲治何種刑事犯罪,都要根據實際犯罪情節選擇適當的量刑幅度。 這是《刑法》罪刑相適應原則的要求。 對職務侵占罪,一般處罰為五年以下有期徒刑,拘役之間量刑,最高可以判處行為人十五年有期徒刑。

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