目前，我國在諸多刑事罪名中犯罪主體切合實際地有所延伸。 例如，過去我們提出職務犯罪后首先想到的是國家工作人員，但現在在職務犯罪的這個領域有很多身份屬于非國家工作人員。 大家跟隨小編的腳步，能知道非公企業員工職務犯罪的類型嗎？
一、非公企業人員職務犯罪的類型是什么？
1、職務侵占罪
2、非國家工作人員受賄罪
3、賄賂國家工作人員罪
4、賄賂外國公務員、國際公共組織官員罪
5、挪用資金罪。
二.罪名的構成要件及其金額標準
1、職務侵占罪。 根據刑法第271條的規定，公司、企業或者其他公司的人員，利用職務上的便利，將本單位的財產非法占為己有，數額較大的處五年以下有期徒刑或者拘役，數額較大的處五年以上有期徒刑，可以并處罰金。 這里有三件你需要知道的事情。
1 )主體為非國有公司企業人員，否則為貪污罪
2 )應當利用職務上的便利，即利用自己主管、管理、經營、經營公司財務的便利，非法侵占公司財產。 如果利用工作上的便利而不是職務上的便利取得財物是盜竊罪的話，
3 )構成本罪需要一萬元以上，起點達到一萬元以上； 10萬元以上的是巨大的金額，法定刑在5年以上。
2、挪用資金罪。
根據刑法第272條的規定，公司企業或者其他非國有單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位的資金供個人使用或者借給他人。 包括以下三種情況。
1 )金額較大(3萬元)、3個月以上未償還的；
2 )或未超過3個月但金額較大(3萬元)，從事營利性活動；
3 )以15000元進行非法活動。 處三年以下有期徒刑；
三、公司內部如何預防非公有制企業職務犯罪
對公司，建立嚴密的制度對保護干部、保護人才非常重要。 鞏固制度。 不僅是制度管理，不僅是人來管理，嚴密健全的制度能讓工作人員按章辦事，防止漏診二是加強管理，制度需要執行，人來執行三是加強教育，營造公平競爭的企業文化氛圍對于個人，必須遵守規則，不能有貪婪之心。
目前，非公企業職工職務犯罪主要表現為職務侵占、賄賂國家工作人員、挪用資金等行為，在一些大型民營企業也時有發生。 刑法已經完善了關于非國家工作人員行賄和職務犯罪的規定，對這部分人也有相應的法律依據進行處理。
擴展閱讀：
職務侵占罪侵害的法益是什么？
挪用公款罪和職務侵占罪的區別是什么？
職務侵權行為的構成要件是什么？
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