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        1. 員工被辭勞動關系仍在 經仲裁調解 公司認賠怎么辦,勞動仲裁解除勞動關系有賠償嗎

          日前,新聞透視報道了17位高級白領跳槽到一家企業半年后突然集體離職的消息。 今天,黃浦區勞動仲裁部門作出判決,被解雇的白領最高獲得1萬多元補償。

          今年9月,從事化妝品代理業務的女春國際貿易有限公司在網上刊登了以優厚待遇招聘高層管理人才的啟示,來自全國各地的17名高級白領經過應聘后跳槽到了該公司。

          僅僅兩周后,他們突然被宣布集體辭職。 迄今為止,這家公司因各種原因拖延了與這些白領的勞動合同。 于是,白領們集體向勞動爭議委員會申請仲裁。

          (上海市黃浦區勞動和社會保障局勞動爭議仲裁科科長酈榮,經過我們勞動爭議仲裁主持的調解,最終調解成功的企業沒有簽訂勞動合同承擔了應負的責任) ) ) ) ) ) ) )

          根據仲裁結果,婦春國際貿易有限公司彌補了以前未全額支付的工資

          另一方面,由于公司沒有履行提前30天提起訴訟的解除勞動者勞動關系,必須對這些白領進行一定的經濟補償。

          勞動部門提醒市民,即使沒有簽訂書面勞動合同,也必須保存工作證、支付工資證明等相關證件,作為確認事實勞動關系成立的依據。 新聞頻道梁蔚浩報道。

          來源:上海文廣新聞

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