本篇文章給大家談談小孩110級傷殘賠償價格表，以及110級傷殘賠償價格表兒童對應的法律知識，希望對各位有所幫助。
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學生傷殘等級一至十級賠償標準
法律分析：(一)受害學生遭受人身損害的，賠償義務人賠償受害學生因就醫治療支出的各項費用，包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養費。
(二)受害學生因傷致殘的，賠償義務人賠償受害學生因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費和后續治療費。
(三)受害學生死亡的，賠償義務人除應根據搶救治療情況賠償相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害學生親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
(四)因損害事故遭受精神損害的受害學生或者死亡學生近親屬，請求賠償精神損害撫慰金的，應當根據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定，一般不宜超過5萬元。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
1—10級傷殘賠償價格表
1級?10級?傷傷殘賠償標準速查表
?、1級?4級?傷傷殘賠償標準（注：?到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系）
職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，保留勞動關系，退出?作崗位，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：?級傷殘為27個?的本??資，?級傷殘為25個?的本??資，三級傷殘為23個?的本??資，四級傷殘為21個?的本??資；
(?)從?傷保險基?按??付傷殘津貼，標準為：?級傷殘為本??資的90%，?級傷殘為本??資的85%，三級傷殘為本??資的80%，四級傷殘為本??資的75%。傷殘津貼實際?額低于當地最低?資標準的，由?傷保險基?補?差額；
(三)?傷職?達到退休年齡并辦理退休?續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養?保險待遇?；攫B?保險待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險基?補?差額。
職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，由??單位和職?個?以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
?、5級?10級?傷傷殘賠償標準
1、職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：五級傷殘為18個?的本??資，六級傷殘為16個?的本??資；
(?)保留與??單位的勞動關系，由??單位安排適當?作。難以安排?作的，由??單位按?發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本??資的70%，六級傷殘為本??資的60%，并由??單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際?額低于當地最低?資標準的，由??單位補?差額。
經?傷職?本?提出，該職?可以與??單位解除或者終?勞動關系，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?的具體標準由省、?治區、直轄市?民政府規定。
2、職?因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：七級傷殘為13個?的本??資，?級傷殘為11個?的本??資，九級傷殘為9個?的本??資，?級傷殘為7個?的本??資；
(?)勞動、聘?合同期滿終?，或者職?本?提出解除勞動、聘?合同的，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?的具體標準由省、?治區、直轄市?民政府規定。
三、1級?10級?傷傷殘賠償法律規定是什么
《?傷保險條例》第三?五條-第三?七條
四、全國各省市?傷傷殘賠償標準
關于?次性傷殘就業補助?和?次性傷殘醫療補助?賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同，所以歸納下表，以?便朋友們查閱：
1、北京市《北京市實施〈?傷保險條例〉若?規定》
?傷職?需要暫停?作接受?傷醫療的，在停?留薪期內，原?資福利待遇不變，由所在單位按??付。?傷職?停?留薪期?般不超過12個?，按照《條例》規定有正當理由的可以適當延長，但延長不得超過12個?。停?留薪期具體時限按照本市有關規定執?。
第???條申請供養親屬撫恤?的，應當向??單位登記地的區、縣社會保險經辦機構提交供養親屬?份證明、經濟狀況證明、勞動能?鑒定結論、因?死亡職?與供養親屬的關系證明、因?死亡職??資證明等相關材料。
第??三條參加?傷保險的??單位破產、解散的，其?級?四級傷殘職?、享受供養親屬撫恤?待遇的?員、退休的?傷?員享受的由?傷保險基??付的?傷待遇，由街道辦事處或者鄉、鎮?民政府設?的社會保障事務機構
發放。
第??四條?傷職?與??單位的勞動關系依法解除或者終?的，該??單位應當按照《條例》的規定向該?傷職??付?次性傷殘就業補助?。
引?法條：
《北京市實施〈?傷保險條例〉若?規定》第???條-第??四條
2、天津市《天津市?傷保險若?規定》
職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經本?提出，可以與??單位解除或者終?勞動關系；被鑒定為七??級傷殘的，勞動合同期滿或者職?本?提出解除勞動合同的，可以解除或者終?勞動關系。
解除勞動合同或者終?勞動關系的職?，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。
?次性?傷醫療補助?的具體標準為本市上年度職??平均?資的2?12個?：五級傷殘為12個?，六級傷殘為10個?，七級傷殘為8個?，?級傷殘為6個?，九級傷殘為4個?，?級傷殘為2個?。
?次性傷殘就業補助?的具體標準為本市上年度職??平均?資的3?18個?：五級傷殘為18個?，六級傷殘為15個?，七級傷殘為12個?，?級傷殘為9個?，九級傷殘為6個?，?級傷殘為3個?。
引?法條：
《天津市?傷保險若?規定》第??九條
3、上?！渡虾Ｊ?傷保險實施辦法》
第三?九條(致殘??四級待遇)
?傷?員因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，保留勞動關系，退出?作崗位，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。?級傷殘的，為27個?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為25個?；三級傷殘的，為23個?；四級傷殘的，為21個?。
(?)從?傷保險基?按??付傷殘津貼。?級傷殘的，為?傷?員本??資的90%；?級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。
(三)?傷?員到達法定退休年齡并辦理按?領取養???續后，停發傷殘津貼，享受基本養?保險待遇?；攫B?保險待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險基?補?差額。?傷?員到達法定退休年齡?不符合按?領取養??條件的，由?傷保險基?繼續?付傷殘津貼。
(四)參加本市基本醫療保險的??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數，按?繳納基本醫療保險費，享受基本醫療保險待遇。?傷?員到達法定退休年齡后，繼續享受基本醫療保險待遇。?傷?員到達法定退休年齡，但不符合繼續享受基本醫療保險待遇條件的，??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數，按照基本醫療保險規定?次性繳納基本醫療保險費?符合條件后，繼續享受基本醫療保險待遇。
第四?條(致殘五?六級待遇)
?傷?員因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。五級傷殘的，為18個?的?傷?員本??資；六級傷殘的，為16個?。
(?)保留與??單位勞動關系，由??單位安排適當?作。難以安排?作的，由??單位按?發給傷殘津貼。五級傷殘的，為?傷?員本??資的70%；六級傷殘的，為60%。并由??單位和?傷?員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際?額低于本市職?最低??資標準的，由??單位補?差額。
經?傷?員本?提出，該?傷?員可以與??單位解除或者終?勞動關系，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。五級傷殘的，分別為18個?的上年度全市職??平均?資；六級傷殘的，分別為15個?。
經?傷?員本?提出與??單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動合同法》第三??條規定的情形除外。
因?傷?員退休或者死亡使勞動關系終?的，不享受本條第?款規定的待遇。
第四??條(致殘七??級待遇)
?傷?員因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：
(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。七級傷殘的，為13個?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為11個?；九級傷殘的，為9個?；?級傷殘的，為7個?。
(?)勞動合同期滿終?，或者?傷?員本?提出解除勞動合同的，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。七級傷殘的，分別為12個?的上年度全市職??平均?資；?級傷殘的，分別為9個?；九級傷殘的，分別為6個?；?級傷殘的，分別為3個?。
經?傷?員本?提出與??單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動合同法》第三??條規定的情形除外。
因?傷?員退休或者死亡使勞動關系終?的，不享受本條第?款第?項規定的待遇。
引?法條：
《上海市?傷保險實施辦法》第三?九條-第四??條
1—10級傷殘賠償價格表？
傷殘1到10級賠償標準如下：
1、一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
2、五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
3、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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